Contoh Laporan Survei Karyawan Universitas

Hello Sahabat Senzang, survei karyawan dilakukan untuk mengetahui kepuasan dan masalah yang dihadapi oleh karyawan di Universitas. Berikut adalah contoh laporan survei karyawan Universitas.

Pendahuluan

Gambar PendahuluanSource: bing.com

Survei karyawan dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui kebutuhan dan masalah yang dihadapi oleh karyawan di Universitas. Survei dilakukan melalui kuesioner yang diisi oleh karyawan.

Profil Responden

Gambar Profil RespondenSource: bing.com

Responden merupakan karyawan di Universitas yang ada di berbagai tingkatan jabatan, seperti dosen, staf administrasi, dan staf kebersihan. Jumlah responden yang mengisi kuesioner sebanyak 100 karyawan.

Hasil Survei

Gambar Hasil SurveiSource: bing.com

Keadaan Lingkungan Kerja

Gambar Keadaan Lingkungan KerjaSource: bing.com

Jumlah karyawan yang merasa lingkungan kerja cukup nyaman sebanyak 75 karyawan atau 75% dari total responden. Sementara itu, 25 karyawan atau 25% menganggap lingkungan kerja kurang nyaman.

Pengaruh Kepemimpinan

Gambar Pengaruh KepemimpinanSource: bing.com

Sebanyak 80 karyawan atau 80% dari total responden merasa kepemimpinan cukup baik dan memberikan pengaruh positif di lingkungan kerja. Sementara itu, 20 karyawan atau 20% menganggap kepemimpinan kurang baik dan mempengaruhi kinerja mereka.

Proses Kerja dan Kinerja

Gambar Proses Kerja Dan KinerjaSource: bing.com

Sebanyak 70 karyawan atau 70% dari total responden merasa proses kerja dan kinerja cukup baik dan sesuai dengan tugas yang diberikan. Sementara itu, 30 karyawan atau 30% menganggap proses kerja dan kinerja kurang baik dan mempengaruhi produktivitas mereka.

Pengaruh Sistem Penggajian

Gambar Pengaruh Sistem PenggajianSource: bing.com

Sebanyak 85 karyawan atau 85% dari total responden merasa sistem penggajian cukup adil dan sesuai dengan kinerja mereka. Sementara itu, 15 karyawan atau 15% menganggap sistem penggajian kurang adil dan tidak sesuai dengan kinerja mereka.

Kesimpulan

Gambar KesimpulanSource: bing.com

Berdasarkan hasil survei karyawan di Universitas, sebagian besar karyawan merasa lingkungan kerja, kepemimpinan, proses kerja dan kinerja, serta sistem penggajian cukup baik dan sesuai dengan harapan mereka. Namun, masih ada sebagian karyawan yang merasa ada masalah dan perlu diperbaiki. Oleh karena itu, diharapkan Universitas dapat memperhatikan hasil survei dan memperbaiki masalah yang dihadapi oleh karyawan.

Terima kasih telah membaca contoh laporan survei karyawan Universitas. Sampai jumpa kembali di artikel menarik lainnya.

Views: 2